働く人のためのコーチング
政府が進める「働き方改革」は、従業員の労働環境を改善することで、より健康に、より効率よく、仕事を進めるための重要な社会的課題で、全ての事業者が向かうべき指針です。
ルールや体制などの「仕組み」づくりと、それを動かす人や組織の「意識変革」の両輪無くして、「働き方改革」の達成はあり得ません。
「働く人のためのコーチング」は、その片輪である管理職、スタッフの意識改革を支援します。
アップステージサービス
社員の、課長・マネージャの、自部門の、ステージを上げて、もっと活躍しよう
社員を伸ばし、企業も成長する・・・ やりがいのある働き方を応援します。
職場には、社員が活躍する場（＝ステージ） が至るところにあります。それは、新しいプロジェクトで責任ある仕事を与えられたとき、後輩・部下ができたとき、担当するお客さんがかわったとき、新しいチームが発足したとき、などなど。 現在のステージを上げる（＝アップする）ことは、社員の仕事力の向上と企業に大きな利益をもたらします。
「アップステージサービス」は、コーチングを通して社員の活躍の場を広げるサポートをいたします。
