当社、エスト合同会社の企業理念は、「手間と時間をかけず」、「安価に」、「インターネットを事業活用」する機会をご提供することで、企業の皆様のパワーを本業に集中いただき、業績の向上と社員個人の時間をより多く創出することにあります。
お知らせ
ビジネスコーチングサービスを追加しました
2015年12月25日
本日、新ビジネスコーチングサービス「アップステージ」を追加しました。 社員の健康へ与える悪影響のひとつでもある心の不安定さを排除する、またはその手伝いをすることで達成できる健康経営があります。 社員自身の望む姿を明らかに …
電話番号が変わりました
2015年12月25日
本日（2015年12月25日）より、当社の電話番号が変わりました。 新しい番号は 050-1374-8244 です。 これまでの番号を既にご登録いただいている場合は、新番号に変更いただけますようお願い致します。
メールとホームページの簡単構築サービスを開始しました
2015年9月11日
2015年9月1日よりホームページとメールアドレスの簡単構築を実現する新サービス「メール＆ホームページ クイック構築サービス」を開始しました。このサービスでご提供するホームページのイメージはこちらをご覧ください。 &nb …
スタッフブログ
企業がコーチを雇うメリット
2016年10月20日 職場のこと
企業がコーチを雇うメリットのひとつに、「プロの視点で人材育成に関わってもらえる」という点が挙げられます。 社員の育成に外部研修はいまや欠かせない手段となっている現在、人材育成を任される教育部門に求められるのは、研修内容の …
職場のコミュニケーション活性化
2016年9月15日 職場のこと
職場のコミュニケーション不足は、人間関係を悪くするだけでなく、企業にとっては生産性を下げたり問題を引き起こす要因ともなりうる、大きなテーマです。 コミュニケーションが不足すると、 ・トラブルに気付くのが遅れて、対応が後手 …
企業内コーチングは「もどき」でもいいので取り入れるべし
2016年9月1日 職場のこと
「コーチ」という名前が敷居を高くしているのかもしれません。有名なコーチを招くなら権威となるのでしょうが、一般企業ではコーチを雇ってもやり方に注文をつけにくく、コーチングの進め方に馴染めないこともあるでしょう。 しかしなが …
企業にコーチング文化を根付かせよう
2016年8月24日 職場のこと
昨今の企業ではコンプライアンスやリスクマネジメントなどの責務が重く、これらが企業活動をするうえで足かせとなり、働く人の「個」が軽んじられていると感じます。コストカットを極めると、景気が回復しても人材の育成は簡単には元通り …
