アップステージサービス
社員の、課長・マネージャの、自部門の、ステージを上げて、もっと活躍しよう
社員を伸ばし、企業も成長する・・・ やりがいのある働き方を応援します。
職場には、社員が活躍する場（＝ステージ） が至るところにあります。それは、新しいプロジェクトで責任ある仕事を与えられたとき、後輩・部下ができたとき、担当するお客さんがかわったとき、新しいチームが発足したとき、などなど。 現在のステージを上げる（＝アップする）ことは、社員の仕事力の向上と企業に大きな利益をもたらします。
本プログラムは、コーチングを通して社員の活躍の場を広げるサポートをいたします。
プログラムの特徴
主なメリット
- 社員の生産性が上がる
- 職場環境がよくなり、モチベーション向上につながる
- お互いを信頼しあい、チームワークが芽生える
- 目標管理と効果測定が容易になる
- 業績アップ、売上貢献につながる
進め方 ～ 1対1の面談形式で会話しながら、自らの気づきと決意を促します ～
- ゴールと目標達成のためのアクションプランを一緒に決めていきます
- アクションプランを業務で実践し、結果を面談時に振りかえることを繰り返します
- 面談時に目標達成するうえで「課題は何か」について話し合い、行動計画に移します
プログラムの概要
コース設定
- セッションは対面またはスカイプ・電話にて行います
- ご要望に応じてご担当者様にはコーチングレポートをご提出します
- 人材育成方針や教育カリキュラムとの連携など、ご相談に応じます
～ 無料診断、お試しもございます ～
取扱うテーマの例
- 売上金額○○円、新規顧客獲得○○件を達成する
- 会議活性化 － 全員発言を目指す
- ITパスポート試験に合格する
期待される効果
- コミュニケーションと協働作業に抵抗がなくなる
- 仕事に対する「やる気」が増す
- 自分の意見が述べられるようになる
- 協調性が生まれる
- 前向きな思考になる
